Servizi di Consulenza – Management per la modernizzazione del settore pubblico in termini di funzionamento ed efficienza, nell’ambito di un rapporto contrattuale basato su uno specifico accordo.
- Funzionamento dell’organizzazione
- Struttura organizzativa
- Creazione di protocolli, regole e procedure
- Assegnazione del personale
- Comunicazione con l’Amministrazione Centrale
- Comunicazione con il pubblico
- Gestione delle risorse umane
- Gerarchia
- Direzione
- Valutazione dei dipendenti
- Formazione dei dipendenti, programmi e percorsi formativi
- Gestione del cambiamento
- Cambiamento della Direzione
- Cambiamento di attrezzature/software
- Cambiamento di procedure / programmi di lavoro
- Fusioni di organizzazioni
- Armonizzazione delle risorse umane / riorganizzazione delle gerarchie
- Adattamento al cambiamento
- Sviluppo dell’organizzazione
- Obiettivi a lungo e breve termine