Ogni azienda è un organismo vitale e opera in modo unico. La consulenza è il servizio che, per ogni esigenza dell’organizzazione, propone soluzioni personalizzate con l’obiettivo di migliorarne il funzionamento e l’orientamento strategico, aumentarne la produttività e rafforzarne la competitività nel settore. La consulenza è una collaborazione esclusivamente tra il Leader e il Consulente.
Il Management (in italiano, Organizzazione e Gestione) consiste nello svolgimento delle attività attraverso altre persone o gruppi. Il Management comprende un insieme di attività quali: pianificazione, processo decisionale, organizzazione, leadership e controllo, ed è collegato all’efficienza dell’organizzazione nel raggiungimento dei propri obiettivi. Il Management è una collaborazione tra il Leader e uno o più livelli di dipendenti, con il Manager che svolge il ruolo di collegamento.
Fattore di successo: Coaching insieme alla Consulenza o al Management
Un motivo importante per cui il coaching viene combinato con la consulenza è rappresentato dalle normative che regolano i mercati. L’integrazione tra competenze di settore e metodologia di coaching:
- Gli Executive Coach provengono dal mondo dell’industria.
- Le aziende affrontano cambiamenti senza precedenti a un ritmo molto elevato.
- I leader sono sottoposti a forti pressioni per ottenere risultati nell’affrontare questioni complesse.