L’Executive Coaching entra in profondità nel mondo che influenza i leader. Questo mondo comprende la loro famiglia, ma soprattutto le relazioni con gli altri Leader, con i dirigenti, con i collaboratori, con i partner esterni e la loro capacità di guidare i team.
L’Executive Coaching pone l’accento sulla trasmissione della saggezza, è ricco di psicologia positiva e costruisce il futuro valorizzando i punti di forza del Leader. I Leader diventano più efficaci, si adattano agli ambienti in continua evoluzione e sviluppano e fanno leva sui propri punti di forza. Nell’Executive Coaching le sessioni sono individuali (1:1).
- Leadership
- Identità del Leader
- Visione e obiettivi
- Successione della Leadership
- Soft skills
- Relazioni
- Leadership aziendale e dirigenti di alto livello
- Leadership politica
- Leadership sportiva